Teletrabalho e despesas de custeio: estudo em um Tribunal de Justiça

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DOI :

https://doi.org/10.21708/issn2526-9488.v9.n17.p346-361.2025

Résumé

Este artigo buscou identificar e descrever os benefícios do teletrabalho, especificamente no âmbito financeiro, por meio de uma análise comparativa das despesas de custeio antes e após a sua adesão durante o período de Pandemia de Covid-19 em um TJ de pequeno porte. Para isso, realizou-se uma pesquisa exploratória e descritiva que fez uso da análise documental para avaliar os Relatórios Anuais de Desempenho do Plano de Logística Sustentável referentes aos períodos de 2017-2019 (pré-pandemia) e 2020-2022 (durante a pandemia, em que se aderiu ao teletrabalho) considerando os indicadores: gasto com copos descartáveis, energia elétrica, água e esgoto e telefonia móvel. Ao final, concluiu-se que durante o período de teletrabalho ocorreu uma considerável redução de consumo destes materiais/serviços. No entanto, alguns indicadores não apresentaram redução de gasto mesmo evidenciando redução de consumo, devido ao aumento do valor da tarifa dos serviços.

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Biographies de l'auteur-e

  • Luis Eduardo Bernardes de Almeida Ribeiro

    Graduado em Direito pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Mestrando em Administração Pública pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.  Atualmente é Analista Judiciário da Tribunal de Justiça do Estado Do Mato Grosso do Sul. Áreas de Pesquisa: Teletrabalho no âmbito público; despesas de custeio; Eficiência na Administração Pública. 

  • Letícia Rodrigues da Fonseca

    Graduada em Ciência da Computação e Administração. Especialista em Gestão de Tecnologias da Informação. Mestra, Doutora e Pós-doutora em Administração. Professora do Curso de Mestrado Profissional Sustentabilidade em Recursos Hídricos e do Curso de Mestrado Profissional Gestão, Planejamento e Ensino, ambos oferecidos pelo Centro Universitário Vale do Rio Verde (UninCor). Áreas de Pesquisa: aprendizagem organizacional; gestão do conhecimento; melhoria do processo de software; gestão de projetos; gestão de tecnologias da informação; desenvolvimento sustentável; estratégias em organizações sustentáveis; gestão empreendedora do ensino; práticas de ensino inovadoras.

  • Marcelo Ribeiro Silva

    Doutor com distinção em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (São Paulo/SP), Linha de Pesquisa: Gestão Humana e Social nas Organizações - Tema: Aprendizagem nas organizações: uma análise de grupos multifuncionais de empresas do ramo automotivo Mestre em Administração pela Campanha Nacional de Escolas da Comunidade (CNEC) - Área de Concentração: Gestão da Produtividade e Desenvolvimento Organizacional - Linha de Pesquisa: Marketing e Estratégias Organizacionais; Especialização em Gestão Estratégica de Marketing e Negócios; Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Cenecista de Varginha (FACECA). Atualmente é professor Adjunto na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), nas disciplinas e Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas I e II. 

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Publié

2025-06-06

Numéro

Vol. 9 No. 17 (2025): Revista Jurídica da UFERSA

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© Revista Jurídica da UFERSA 2025

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Comment citer

Teletrabalho e despesas de custeio: estudo em um Tribunal de Justiça. Revista Jurídica da UFERSA, [S. l.], v. 9, n. 17, p. 346–361, 2025. DOI: 10.21708/issn2526-9488.v9.n17.p346-361.2025. Disponível em: https://revistacaatinga.com.br/index.php/rejur/article/view/13183. Acesso em: 26 août. 2025.